|
Change Management |
|
Remedy Change Management ´Â º¯°æ¿¡ ´ëÇÑ ¿äû, °èȹ, ½ÂÀÎ, ±¸Çö, °ËÅä µîÀÇ º¯°æ°ü¸® »ý¸íÁֱ⸦ ¿Ïº®È÷ Áö¿øÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ƯÈ÷ ITILÀÇ º¯°æ°ü¸® ÀýÂ÷ ¿ä°ÇÀ» ÃæºÐÈ÷ ¹Ý¿µÇϰí ÀÖÀ¸¸ç º¯°æ¿¡ °É¸®´Â ½Ã°£À» ´ÜÃà½Ãų ¼ö ÀÖ°í ºñÁî´Ï½º Á¶Á÷°ú ¼ºñ½º Áö¿ø Á¶Á÷°£ÀÇ º¯°æ¿¡ ´ëÇÑ ´ëȸ¦ ¿øÈ°ÀÌ ¼öÇàÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ȯ°æÀ» Á¦°øÇÏ¿© »ý»ê¼ºÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ º¯°æÀ¸·Î ÀÎÇÑ Àå¾Ö¸¦ ¹æÁöÇϱâ À§ÇÑ ÀýÂ÷¸¦ °¡Áö°í ÀÖ°í °ü·Ã ºñ¿ë ¹× ÀÚ¿øÀ» ½Äº°ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÕ´Ï´Ù. |
 |
|